指一些求职者为了追求标新立异、寻求独特，将自己的求职信写成了一篇煽情的自传，包含了血泪辛酸以博得用人单位的同情从而达到被录取的目的，但这样的效果并不好，很多用人单位甚至反感。
因就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。
部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。求职信内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”，而且不少“自传”满纸是“血泪家史”，或是“从小父母离异”，或是“弟弟辍学在家”，试图在打动人心方面做足文章。
煽情求职 - 反效果
这类自荐信的淘汰率很高，以前是简历“注水”严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。
煽情求职 - 观点
求职者观点
职
求职者目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的“眼球”，那么就很难保证应聘的成功率。
用人单位
一些用人单位的负责人抱怨，由于这些煽情求职很长，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。
就业专家意见
一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过“煽情”，反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。
另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是把这些经历当成资本，进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取。
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