工伤主动辞职公司会有补偿金吗
更新时间：2020-11-02 00:00:00
首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。
其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保险条例》的规定。
《工伤保险条例》作为行政法规，第36条、第37条虽然规定了5级至10级伤残的工伤职工主动提出解除劳动合同，也能够获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇，但没有明确规定也能同时获得经济补偿金。这里就要区别情况而言。
如果用人单位存在过错，工伤职工提出解除劳动合同，那么就能在获得工伤待遇的同时，获得经济补偿金，反之则不能获得经济补偿金。
云一题专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 个人申领银行卡只限经发卡银行批准的什么人使用
下一篇 : 怎么撩妹子聊天套路
热门经验推荐
联系方式：