没签订劳动合同被辞退了怎么办
更新时间：2020-11-01 00:00:00
没签劳动合同被辞退时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。
【法律依据】
《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
云一题专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 大师兄师傅被妖怪抓走了谁说的
下一篇 : 华为mate30微信信息没有声音怎么回事
热门经验推荐
联系方式：