入职都要签劳动合同吗
更新时间：2021-07-01 00:00:00
入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。不签劳动合同会有一些不利的影响。
《民法典》第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
云一题专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 钓鲫鱼是铅坠沉底还是钩沉底
下一篇 : 采访大学优秀教师可以提什么问题
热门经验推荐
联系方式：