怎样制作离职表
更新时间：2020-07-06 00:00:00
1、离职申请：正式员工辞职需提前1个月申请，填写员工离职申请单，试用期员工需提前3天申请，公司辞退的员工，收到辞退通知之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日；
2、离职审批：员工提出离职后，领导审查其填写的员工离职申请单，如无问题，在上面签字确认，同时，于员工申请离职当日将员工离职情况，上报人力资源部备案，其领导将员工离职申请单上交经理审核，待经理签字确认后，该申请单正式生效；
3、离职办理：员工自提出离职申请之日起，至离职到期日，应逐项办理交接手续，填写员工离职交接表
云一题专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 黄梅戏经典剧目代表演员流派流行地区
下一篇 : 吃地瓜能喝牛奶吗
热门经验推荐
联系方式：