公司搬迁怎么赔偿
更新时间：2020-10-31 00:00:00
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便，与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金;
2、《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
云一题专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 怎么改领口大小
下一篇 : 专升本就只能升三本吗
热门经验推荐
联系方式：