劳动争议处理程序是什么样的
更新时间：2020-10-29 00:00:00
劳动争议的处理有三个程序：
(1)调解。基层调解组织对企业行政单位与职工之间发生的劳动争议调解，促使双方达成协议。
(2)仲裁。劳动争议仲裁委员会根据法律规定和争议当事人申请对争议案件进行调解仲裁。
(3)人民法院审理。当事人一方或双方对仲裁不服的，可在一定期限内向法院起诉，通过诉讼程序解决劳动争议。
云一题专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 元宵节给老板的祝福语短信
下一篇 : 上联严传身教良师意下联是什么
热门经验推荐
联系方式：