kpl绩效什么意思
更新时间：2020-11-02 00:00:00
KPI（KeyPerformanceIndication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标，使业绩考评建立在量化的基础之上。建立明确的切实可行的KPI指标体系是做好绩效管理的关键。
云一题专稿内容，转载请注明出处
不够精彩？
上一篇 : 魅族手机4g网络怎么增强
下一篇 : 运动员夺得冠军扩句扩两处
热门经验推荐
联系方式：